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[邯郸在线]邯郸市交警支队将打造适应时代要求的“五化”交警队

文章来源:邯郸新闻在线 作者:新闻小编
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发布时间:2019-06-28 12:10:47

?为全面加强和推进交警系统基层队所业务和队伍建设,大幅提升履职能力和管理服务能力,根据省交警总队《关于创建“五化”交警大队的指导意见》和市公安局《2019年全市公安重点工作责任分解》的要求,市交警支队党委决定在全市公安交管系统开展“五化”交警队建设工作,并制定了实施方案,?#28304;?#38203;造新时代高素质交警队伍,实现交警队伍正规化、装备标准化、交管智能化、执法规范化、监督制度化。

遵循分类创建、示范引领、重点突破、整体推进的建设原则,支队就全面开展创建“五化”交警队工作确定了三个阶段性目标:抓出示范,支队在6月底前选树2个交警大队作为试点建设单位;固化成果,7月底前,支队将对创建工作总结、提炼,固化示范典型的经验、做法,形成可复制、可借鉴、可推广的创建模式;整体提升,年底前实现50%以上基层交警大队达到“五化”标准的总目标。2019年至2021年,通过三年努力,支队所属各交警大队100%成为“五化”交警队。

支队党委在《关于开展“五化”交警队建设的实施方案》中,对“五化”交警队建设的主要任务进行了量化。

队伍正规化

从强化岗位设置、日常学习、业务研?#23567;?#38431;伍管理、工作纪律和监督考核等制度、机制正规化入手,打造政治过硬、素质过硬、纪律过硬、作风过硬、责任过硬的正规化交警队伍。在岗位设置正规化、日常学习正规化、全员执勤正规化、业务研判正规化、检查评比正规化方面制定了建设细则。在全员执勤正规化方面,支队明确要求牢固树立路面是交警主战场的理念,把扭转大队机关化倾向,实现路面管控全员化作为全员执勤正规化达标线:大队三分之二警力在一线执勤执法;大队主要领导、分管领导和机关人员确保每月不少于五分之一时间在路?#29616;?#21220;执法。推进事故处理全员化工作,实现路面执勤民警适用简易程序处理事?#30465;?/p>

装备标准化

支队要求坚持以标准化建设促进正规化建设,完善大队营房功能分区,配齐执法设备装备,落实执勤安全防护措施,以整齐?#34892;?#30340;工作环?#22330;?#23454;用管用的装备和充分到位的防护,保证执法管理顺利高效开展。大队营房功能分区标准化方面,强调?#32454;?#33853;实办公区、办案区、生活区三区分开设置要求。办案区要根据需要设立执法办案中心、违法处理室、事故处理室,除按要求配备设施设备外,必须开辟专门空间、设置足够的座椅供群众使用。完善导办指示指引,不出现群众扎堆站立等候办理、无序争?#26469;?#21475;、来回走动咨询等现象。联合整治违法处理室周边环?#24120;?#21462;缔“代办证件、代缴罚款”牌?#39029;?#25152;机构。在执勤执法装备标准化方面,为单警配备必要的装备,达到人手一套。民警?#19979;分?#21220;时,必须配备警务通、执法记录仪、酒精检测仪和对讲机。民警执法开具法律文书时,如无特殊原因必须使用警务通。

交管智能化

支队明确顺应科技发展大势,将最新科技信息化成果运用到执法管理一线,建设全覆盖前端感知设备、开展全流程智能干预控制、实施全警情预警处置,推动大队交通管理质量变革、效?#26102;?#38761;、动力变革,全面提升基层大队交通管理科学化、精细化、智能化、实?#20132;?#27700;平。

如在感知预警智能化方面,将加大视?#23548;?#25511;、智能卡口、事件监测等建设力度,共享其他警种、部门视频资源,与互联网企业系统、数据对接关联,形成城区道路、主要高速公路和公路重要节点视频全覆盖,流量全采集,状况全监测,可以?#34892;?#24212;用预测、预报、预警软件,实现?#26376;房?#21644;异常通行情况、严重交通违法、恶劣天气等警情,智能感知、自动识别、及时预警。

执法规范化支队明确进一步压实执法责任、树立执法形象、?#32454;?#25191;法管理,不断适应形势发展对高质量执法提出的新要求,不断提升交警执法规范化水平,达到辖区划定规范化、执法形象规范化、执法方式规范化、执法管理规范化。在辖区划定规范化方面,将全面落实执法责任制,实?#22411;?#26684;化勤务、推?#26032;?#38271;制,划定执法责任区,将每一条道路的交通管理责任分解到大队、中队、岗组和民警,明确职责、细化任务,定人、定岗、定责、定标。在执法形象规范化方面,?#32454;?#25191;行公安部交通警察执勤执法规范,?#32454;?#20351;用文明规?#38431;?#35821;,严禁带着情绪执法,严禁使用与执勤执法无关的语言;在执勤及服务窗口岗位严禁出现吸烟、玩手机、聊天、嬉闹等现象;严禁酒后驾车、开假牌车、特权车、斗气车、乱停车。

监督制度化

支队要求紧盯基层交警大队,监督失之于宽、松、软的问题,进一步强化科?#38469;?#27573;应用,建立完善的监督制度和责任追究机制,?#34892;?#38450;范“三乱”、收黑钱?#20219;?#39064;和不作为、慢作为、乱作为违法违纪问题。执法监督制度化方面,要求?#32454;?#25191;行公安部《交警系统执勤执法记录仪使用管理规定?#32602;?#33853;实人手一部、专人专用、全员使用、损坏报告、存储规范、定期抽检等制度。应用智能软件,?#28304;?#20648;的民警现场执法和违法处理室执法音视频进行扫描,人机结合,强化事后监管。所有执法、办案、服务场所都要按?#23637;?#23450;安装视?#23548;?#25511;设备。社会监督制度化建设方面,要求各大队聘请5名以?#29616;?#27861;执纪监督员,建立有执法服务对象参与的微信群、QQ群,及时了解群众的?#31471;?#20030;报和意见建议。队伍监督制度化方面,强调建立队伍管理风险隐患研判机制、暗访和现场督查制度,针对重点岗位、重点人员、重点?#26041;?#32463;常暗访督察,及时发现风险隐患;落实?#26696;?#21069;?#21040;搿?#23703;后讲评”制度,做到警示教育经常化、制度化。

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